? ? ? ? 為進(jìn)一步規(guī)范公司技能人才資格評(píng)審和管理工作，貫徹落實(shí)國家人力資源和社會(huì)保障部《推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)意見》和馬鞍山市《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，公司組織實(shí)施2019年度企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)工作，建立以“職業(yè)能力為導(dǎo)向，工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)知識(shí)水平”的企業(yè)自主評(píng)價(jià)模式。
? ? ? ? 為確保本次人才自主評(píng)價(jià)工作規(guī)范有序開展，公司上下高度重視，人力資源部精心組織籌劃，制定專項(xiàng)方案。11月2日上午，企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)于行政大樓多功能報(bào)告廳組織召開。馬鞍山市人社局副局長喻舜、市人事考試院院長周立功、市經(jīng)開區(qū)人社局局長高恒斌等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。泰爾股份副總經(jīng)理王先云、生產(chǎn)運(yùn)營中心總監(jiān)馮春蘭、人力資源部部長袁桃、生產(chǎn)運(yùn)營中心顧問崔傳文出席啟動(dòng)會(huì)，事業(yè)部經(jīng)理、班組長、參評(píng)員工，共100余人參加啟動(dòng)會(huì)。
▲ 企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
▲ 馬鞍山市人社局副局長喻舜講話
? ? ? ? 此次技能人才自主評(píng)價(jià)覆蓋車工、銑工、鉗工、焊工四個(gè)工種，共94名員工參與此次評(píng)價(jià)。評(píng)審分為理論考試和實(shí)操考核兩部分，理論考試于2日進(jìn)行，實(shí)操考核于3日全部完成。評(píng)價(jià)工作各環(huán)節(jié)在市、區(qū)人社局、市人事考試院全程監(jiān)督下進(jìn)行，確?？陀^、公平、公正。經(jīng)過嚴(yán)格的考前培訓(xùn)、理論考試和技能實(shí)操等環(huán)節(jié)，共有21人獲得初級(jí)工等級(jí)證書，14人獲得中級(jí)工等級(jí)證書，20人獲得高級(jí)工等級(jí)證書。
▲ 企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)理論知識(shí)考試
▲企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)技能實(shí)操考核
▲ 馬鞍山市人事考試院副院長范家木至實(shí)操考核現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作
? ? ? ? 開展高技能人才評(píng)價(jià)工作，積極創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展“雙贏共促”的重要舉措。推進(jìn)智能化制造作為公司重要戰(zhàn)略規(guī)劃，高技能人才隊(duì)伍將為其提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，因此，公司始終關(guān)注技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，積極組織職業(yè)技能培訓(xùn)，參與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過多層次的活動(dòng)為員工提供施展技能的舞臺(tái)，進(jìn)一步拓寬技能人才成長通道，調(diào)動(dòng)員工鉆研技術(shù)的積極性，致力于將操作工人提升為技師，造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技師隊(duì)伍。